Chuyển tới nội dung

Tổ chức Hội nghị "phát triển nguồn nhân lực ngành Nông nghiệp và Môi trường" tại Trường Đại học TN&MT HN

03.10.2025

Chiều ngày 03/10/2025, tại Hội trường lớn, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội, Bộ Nông nghiệp và Môi trường tổ chức Hội nghị phát triển nguồn nhân lực ngành Nông nghiệp và Môi trường. Quyền Bộ trưởng Trần Đức Thắng tham dự và chỉ đạo Hội nghị.

bộ_trưởng.JPG (826 KB)Quyền Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Trần Đức Thắng phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Quyền Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Trần Đức Thắng khẳng định, Bộ cam kết sẽ đáp ứng về cơ sở vật chất, cơ chế chính sách và kinh phí đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của ngành. Bộ trưởng đánh giá cao sự tham gia tích cực, những ý kiến tâm huyết, sâu sắc, trách nhiệm của các chuyên gia, nhà khoa học. Các ý kiến đã góp phần làm rõ thực trạng, nguyên nhân, cơ hội, thách thức, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp quan trọng cho phát triển nguồn nhân lực của ngành trong thời gian tới.

Quyền Bộ trưởng Trần Đức Thắng nhận định,  hệ thống đào tạo của ngành khá toàn diện, từ giáo dục nghề nghiệp, đại học đến sau đại học với 32 cơ sở đào tạo; 11 viện nghiên cứu có chức năng đào tạo sau đại học; quy mô tuyển sinh liên tục được mở rộng. Trong đó có nhiều cơ sở đào tạo uy tín, đóng góp tích cực cho sự phát triển của ngành và đất nước như Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Trường Đại học Thủy lợi, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường… Đội ngũ giảng viên của Bộ từng bước được chuẩn hóa, tỷ lệ giảng viên có trình độ sau đại học cao hơn mặt bằng chung cả nước.

Bên cạnh kết quả đạt được, hội nghị cũng chỉ ra những khó khăn, hạn chế như: chưa thu hút được đội ngũ chuyên gia, tỷ lệ tuyển sinh tại các trường còn thấp... và đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục, phát huy hiệu quả nguồn nhân lực.

Quyền Bộ trưởng Trần Đức Thắng cho biết, hiện Bộ đang xây dựng Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị và Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành đến năm 2030, tầm nhìn 2045. Hiện nay, cán bộ, viên chức của Bộ và địa phương là rất lớn cùng 16 triệu lao động trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường. Do vậy, nếu đất nước muốn phát triển trong giai đoạn mới thì đội ngũ cán bộ ngành phải mạnh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao. Bộ trưởng đề nghị các đại biểu tiếp tục góp ý để Bộ hoàn thiện kế hoạch, phân công rõ đơn vị, nhiệm vụ, thời gian thực hiện nhằm triển khai có hiệu quả.

Khẳng định cam kết của Bộ, Quyền Bộ trưởng Trần Đức Thắng nhấn mạnh: Bộ sẽ đáp ứng cơ sở vật chất cho các cơ sở đào tạo; cơ chế chính sách đối với cán bộ nghiên cứu; kinh phí đào tạo… theo thẩm quyền của Bộ, đồng thời sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết những vấn đề cần thiết để xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

báo_cáo_1.JPG (1.20 MB)Ông Phạm Tân Tuyến, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo tại Hội nghị

Ông Phạm Tân Tuyến, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV tiếp tục xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược. Bên cạnh đó, việc hợp nhất hai Bộ là bước đi chiến lược, đặt ra yêu cầu cao về đội ngũ nhân lực đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, đáp ứng nhiệm vụ chuyển đổi xanh, chuyển đổi số.

Đến nay, Bộ có 32 cơ sở đào tạo trực thuộc, gồm 5 trường đại học, 1 Học viện, 25 trường cao đẳng, 1 cơ sở đào tạo cán bộ, công chức và 11 viện khoa học, công nghệ được giao nhiệm vụ đào tạo sau đại học. Các viện, trường đã hình thành mạng lưới đào tạo rộng khắp, trong đó có 8 trường cao đẳng chất lượng cao tiếp cận trình độ khu vực và quốc tế. Công tác tuyển sinh, mở ngành mới, liên kết viện – trường – doanh nghiệp được đẩy mạnh, góp phần nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo, phục vụ quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn, nâng cao giá trị gia tăng trong sản xuất nông nghiệp.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được còn một số khó khăn, theo ông Tuyến cơ sở vật chất chưa đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; thiếu cán bộ có tư duy chiến lược, chuyên gia liên ngành và đội ngũ tham mưu chính sách tầm khu vực, quốc tế. Do đó, Bộ xác định 8 nhóm giải pháp trọng tâm: nâng cao nhận thức và quyết tâm chính trị; đổi mới thể chế, cơ chế, chính sách đặc thù; sắp xếp, hiện đại hóa cơ sở giáo dục; phát triển đội ngũ giảng viên, nhà khoa học; đổi mới chương trình, phương thức đào tạo; thực hiện chuyển đổi số toàn diện; huy động nguồn lực cho phát triển giáo dục; đẩy mạnh hợp tác, hội nhập quốc tế.

Góp ý tại hội nghị, ông Nguyễn Tiến Thảo, Vụ trưởng Vụ Giáo dục đại học (Bộ Giáo dục và Đào tạo) đề nghị Bộ Nông nghiệp và Môi trường cần bổ sung đào tạo cán bộ cấp xã trong lĩnh vực đất đai vào kế hoạch thực hiện Nghị quyết 71, đồng thời quan tâm đầu tư đào tạo cho nhóm công nghiệp sinh học, sau chế biến. Ông Bùi Tôn Hiến, Phó Viện trưởng Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động (Bộ Nội vụ) đề nghị Bộ cần đánh giá cụ thể hơn về nguồn nhân lực của ngành, nêu bật vai trò trong bảo đảm an ninh lương thực, xóa đói giảm nghèo, tổ chức sản xuất hiện đại và phát triển chuỗi giá trị.

báo_cáo_2.JPG (590 KB)PGS.TS Hoàng Anh Huy Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội tham luận về nguồn nhân lực cho chuyển đổi số và kinh tế xanh trong ngành nông nghiệp và môi trường

Nhiều trường đại học học, cao đẳng trực thuộc cũng kiến nghị Bộ sớm phê duyệt chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành đến năm 2030, tầm nhìn 2045; Bộ và các Bộ cần áp dụng chính sách ưu đãi thuế, tín dụng, đất đai cho doanh nghiệp đầu tư và hợp tác đào tạo; đồng thời đầu tư xây dựng trung tâm đổi mới sáng tạo và phòng thí nghiệm trọng điểm tại các trường…

Kết luận hội nghị, Thứ trưởng Trần Thanh Nam ghi nhận, đánh giá cao các ý kiến đóng góp của các đại biểu; khẳng định đây là những gợi mở quan trọng, giúp Bộ tiếp tục hoàn thiện Nghị quyết Thường vụ Đảng ủy và Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành trong thời gian tới. Thứ trưởng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ rà soát, hoàn thiện kế hoạch thực hiện Nghị quyết 71, làm rõ tính đặc thù nhân lực ngành nông nghiệp và môi trường, nhân lực chất lượng cao để bổ sung vào kế hoạch; đồng thời quán triệt cụ thể các quan điểm của Nghị quyết 71 về đào tạo, cơ chế đặt hàng, đề xuất nâng tầm 6 trường đại học thành trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia.

Theo Báo Nông nghiệp và Môi trường,

Ban Truyền thông và Tư vấn tuyển sinh