Giới thiệu Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ

Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ là đơn vị trực thuộc Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội, hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức quy định tại Nghị quyết số 09/NQ-HĐTĐHHN ngày 05 tháng 5 năm 2025 của Hội đồng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội.

I. Vị trí và chức năng

Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ là đơn vị trực thuộc Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội có chức năng tham mưu giúp Hiệu trưởng tổ chức quản lý và triển khai thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực: Tổ chức đào tạo trình độ đại học hình thức vừa làm vừa học (đại học vừa làm vừa học, liên thông vừa làm vừa học trình độ đại học) và đào tạo từ xa ở trình độ đại học về các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vị đào tạo của Nhà trường; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, công chức, viên chức, người lao động thuộc ngành, lĩnh vực công tác thuộc Bộ và nhu cầu xã hội; thực hiện chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân lực, cấp chứng chỉ hành nghề liên quan tới lĩnh vực công tác thuộc Bộ, ngành; cung cấp và đào tạo chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành của viên chức và các ngành, lĩnh vực khác theo quy định của pháp luật; tổ chức bồi dưỡng cán bộ, đào tạo kỹ năng mềm theo phương pháp trực tiếp hoặc trực tuyến theo nhu cầu; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ về tin học, ngoại ngữ, các kiến thức kỹ năng cần thiết khác cho người học và các đối tượng có nhu cầu; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; tư vấn, cung cấp dịch vụ các lĩnh vực nông nghiệp và môi trường; cung cấp dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ ngành nông nghiệp và môi trường theo quy định. Trung tâm hoạt động theo quy định tại Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường, của Trung tâm với các nhiệm vụ và quyền hạn được cụ thể hóa theo quy định này.

Trung tâm là đơn vị hạch toán phụ thuộc, có con dấu riêng, được mở tài khoản tiền gửi tại ngân hàng hà nước theo quy định của pháp luật, không có tư cách pháp nhân độc lập.

II. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Xây dựng, trình Hiệu trưởng kế hoạch phát triển dài hạn, 05 năm và hàng năm của Trung tâm phù hợp với chiến lược phát triển của Trường và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
2. Tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước đối với ngạch chuyên viên và tương đương, công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ và chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao; đào tạo, bồi dưỡng, phổ biến kiến thức, kỹ năng hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với pháp luật chuyên ngành thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ; cung cấp dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn; cấp chứng chỉ, chứng nhận; xác nhận văn bằng, chứng chỉ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn theo quy định của pháp luật.
3. Xây dựng Kế hoạch điều tra, khảo sát, đánh giá thực trạng, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn công chức, viên chức, người lao động thuộc các lĩnh vực do Bộ quản lý; tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn công chức, viên chức trung hạn và hằng năm của Bộ và tổ chức thực hiện khi được phê duyệt; tổ chức xây dựng, biên soạn, thẩm định và phê duyệt, lựa chọn các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền quản lý chương trình đào tạo, bồi dưỡng và theo phân công, phân cấp quản lý của Nhà nước và của Bộ, của Nhà trường; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
4. Chủ trì, phối hợp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, phổ biến triển khai các văn bản quy phạm pháp luật trong các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ và các lĩnh vực liên quan theo quy định.
5. Tổ chức bồi dưỡng trước khi tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đối với công chức, viên chức ngành nông nghiệp và môi trường và các ngành, lĩnh vực khác theo quy định của pháp luật.
6. Tổ chức thực hiện tập huấn, phổ biến kiến thức, kỹ năng hoạt động chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với pháp luật chuyên ngành thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường về các lĩnh vực:

- Biến đổi khí hậu và phát triển bền vững;3

- Đất đai;

- Địa chất và khoáng sản;

- Môi trường;

- Bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học;

- Khí tượng thủy văn;

- Đo đạc bản đồ và thông tin địa lý;

- Quản lý tổng hợp tài nguyên và bảo vệ môi trường biển và hải đảo;

- Tài nguyên nước;

- Viễn thám.

- Trồng trọt và Bảo vệ thực vật;

- Thủy lợi, nước sạch nông thôn;

- Bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỹ năng về nông nghiệp hữu cơ; nông nghiệp sạch; phát triển nông nghiệp tuần hoàn, nông nghiệp sinh thái;

8. Xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu và tổ chức đào tạo kỹ năng mềm cho người học của Trường và xã hội.
9. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ cho người học của Trường và nhu cầu xã hội.
10. Tổ chức thi chuẩn đầu ra tin học, ngoại ngữ cho người học của Trường.
11. Tổ chức thi, cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT về chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cho người học của Trường và nhu cầu xã hội.
12. Tổ chức thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Thông tư số 01/2014/TTBGDĐT về năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép theo nhu cầu xã hội.
13. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viênchức cho cán bộ ngành tài nguyên và môi trường và theo nhu cầu xã hội.
14. Xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu và tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thuộc các lĩnh vực quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường và các lĩnh vực khác; tổ chức thực hiện sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
15. Hợp tác, liên kết với các cơ quan, đơn vị, cá nhân trong và ngoài nước để đào tạo hệ vừa làm vừa học, liên thông; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về lĩnh vực tài nguyên và môi trường và các lĩnh vực khác theo quy định của pháp luật.
16. Tổ chức đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa trình độ đại học hình thức vừa làm vừa học sau khi được Hiệu trưởng phê duyệt.4
17. Ký hợp đồng với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có tư cách pháp nhân và có đủ các điều kiện để tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
18. Tổ chức tư vấn, nghiên cứu, chuyển giao khoa học và công nghệ lĩnh vực tài nguyên và môi trường và lĩnh vực khác đối với các đơn vị trong và ngoài Bộ; cung cấp dịch vụ tư vấn, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ theo quy định của pháp luật.
19. Tư vấn, cung cấp các dịch vụ về lĩnh vực của ngành nông nghiệp và môi trường.

a) Tư vấn, dịch vụ về điều tra, đánh giá đất đai; lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai.

b) Tư vấn, dịch vụ thủ tục hành chính về đất đai.

c) Tư vấn, dịch vụ về đo đạc và bản đồ.

d) Tư vấn, dịch vụ về khoan nước dưới đất, thăm dò nước dưới đất; khai thác, sử dụng tài nguyên nước, xả nước thải vào nguồn nước; điều tra cơ bản, tư vấn lập quy hoạch, đề án, báo cáo tài nguyên nước.

đ) Tư vấn, dịch vụ thăm dò khoáng sản; khai thác khoáng sản.

e) Tư vấn, dịch vụ quan trắc môi trường; đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường, kế hoạch bảo vệ môi trường.

g) Tư vấn, dịch vụ về lĩnh vực biến đổi khí hậu.

  20. Được sử dụng các loại giấy phép, phù hiệu, logo, Website và tên của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội để thực hiện các hoạt động của Trung tâm khi được Hiệu trưởng phê duyệt.

  21. Được ký kết các hợp đồng, văn bản, quyết định thuộc chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao khi được Hiệu trưởng phê duyệt.

  22. Thực hiện cơ chế tài chính như sau:

a) Đối với hoạt động bồi dưỡng ngắn hạn, thi cấp chứng chỉ, hoạt động dịch vụ khác (gọi tắt là nhiệm vụ do Trung tâm tự khai thác): Trung tâm tự đảm bảo kinh phí để chi trả lương, chính sách, chế độ khác cho viên chức, người lao động và chi thường xuyên từ nguồn thu của các hoạt động này theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Trung tâm.

b) Đối với hoạt động đào tạo hệ vừa làm vừa học, văn bằng hai, kỹ năng mềm (nhiệm vụ do Trường giao tổ chức công tác đào tạo): Trường tổ chức thu và quản lý toàn bộ học phí và chi trả lương, chính sách, chế độ khác cho viên chức, người lao động thực hiện công tác quản lý đào tạo hệ vừa làm vừa học, kỹ năng mềm và chi cho các hoạt động tổ chức đào tạo hệ vừa làm vừa học, kỹ năng mềm theo quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường.

c) Trung tâm chịu trách nhiệm quản lý thu, chi tài chính của hoạt động tự khai thác; thực hiện công tác kế toán, thống kê, báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định của chế độ kế toán, tài chính hiện hành.

  23. Các nhiệm vụ phối hợp cụ thể:

a) Phối hợp với Phòng Đào tạo tổ chức đào tạo trình độ đại học hình thức vừa làm vừa học, đào tạo từ xa ở trình độ đại học về các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi đào tạo của Nhà trường; xây dựng và phát triển chương trình đào tạo hệ vừa làm vừa học, đào tạo trực tuyến và đào tạo từ xa; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập, đánh giá kết quả học tập của người học, điều phối giảng viên tham gia giảng dạy thuộc hình thức đào tạo vừa làm vừa học, đào tạo từ xa theo kế hoạch chung của Trường.

b) Phối hợp với Phòng Đào tạo, Trung tâm Thư viên và Công nghệ thông tin và các đơn vị liên quan xây dựng cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, hệ thống phần mềm quản lý tổ chức đào tạo phục vụ đào tạo trực tuyến và đào tạo từ xa.

c) Phối hợp thực hiện công tác công khai, đảm bảo chất lượng giáo dục, tự đánh giá, kiểm định chất lượng giáo dục và cải tiến chất lượng theo quy định của Trường.

d) Phối hợp tổ chức số hóa, xây dựng và đưa vào sử dụng các hệ thống phần mềm quản trị trong Nhà trường đáp ứng yêu cầu quản lý, quản trị và kết nối, báo cáo chia sẻ dữ liệu giáo dục và đào tạo theo quy định.

e) Phối hợp với các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường; các tổ chức thuộc Phân hiệu thực hiện các nhiệm vụ khi được phân công, đề nghị trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm.

g) Phối hợp với các tổ chức đoàn thể của Trường trong các nhiệm vụ có liên quan.

  24. Công tác khác

a) Quản lý tài chính tài sản, viên chức và người lao động của Trung tâm.

b) Thực hiện công tác kế toán, thống kê, báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật.

c) Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao và hoạt động của Trung tâm.

d) Cập nhật thông tin của Trung tâm lên website theo lĩnh vực được giao, chịu trách nhiệm về nội dung, hình thức của các thông tin công bố.

đ) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho viên chức và người lao động của Trung tâm; cử cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch chung của Trường.

l) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

III. Cơ cấu tổ chức

IV. Thông tin liên hệ

Bà Trương Thị Thảo - Chuyên viên văn phòng.

Di động: 0978020767; Cố định: 02438385149.

Email: ttdtcbcc@gmail.com; ttdtcbcc@hunre.edu.vn.

Địa chỉ: Phòng C212, Tầng 2, Tòa C, Số 41A đường Phú Diễn, Q. Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội

 Một số hình ảnh hoạt động của Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ: